“Exzellente Hardware benötigt exzellente Software” - elunic entwickelt passgenaue Applikationen für Maschinenbauer, um das gesamte IoT-Potenzial von Maschinen auszuschöpfen. Wir sind Spezialisten in der Konzeption und Entwicklung von Industrie 4.0 Softwarelösungen im Produktionsbereich und unterstützen unsere Kunden, die Hidden Champions der Industrie, bei der Digitalisierung ihrer Fertigung. Unsere Vision ist es, die Zukunft intelligenter und vernetzter Maschinen maßgeblich mitzugestalten und die Grundlage für digitalen Erfolg zu sein. Der Mix aus Digital Natives und einer 15-jährigen Firmengeschichte überzeugt unsere Kunden im gehobenen Mittelstand und Konzernumfeld.

Wir sind ein Team mit verschiedenen Persönlichkeiten, diversen Hintergründen und Erfahrungen. Was uns als Team letztlich alle vereint ist die Motivation, Begeisterung & Leidenschaft den technologischen Fortschritt voranzutreiben. Der Schlüssel liegt im agilen Denken. Ein “das haben wir immer so gemacht” wirst du bei uns nicht hören. Wir belohnen Kreativität, treiben Vereinfachung und suchen Innovation.

Für unser bestehendes Recruiting-Team suchen wir ab Anfang Februar eine erfahrene Freelance Recruiting-Expert:in, idealerweise aus München und Umgebung, die für mindestens ein Jahr ein wichtiger Teil unseres Teams wird. Gemeinsam finden wir die besten Talente und gestalten so die Zukunft der Industrie 4.0! 🚀

Dein Skillset

• Erfahrung im Recruiting: Du bist Profi im Finden und Gewinnen von Talenten, idealerweise in den Bereichen Projektmanagement, KI, Sales, B2B oder Softwarev

• Selbstbewusstsein & Seniorität: Du bringst dich souverän in Gesprächen ein und kannst auf ein Netzwerk in der Branche zurückgreifen

• Active Sourcing: Du kennst die Tools und Methoden, um gezielt Talente auf Plattformen wie z.B. LinkedIn zu finden

• Cultural Fit: Du hast ein Gespür dafür, welche Talente sowohl fachlich als auch kulturell zu unserem Team passen

• elunic Drive: Kreativität, Eigenverantwortung und eine Leidenschaft für Innovation sowie Pragmatismus zeichnen dich aus

Deine Aufgaben

• Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von Bewerbungen in unserem Bewerbermanagementsystem, organisierst und führst Telefoninterviews

• Interview Begleitung: Du moderierst Interviews, die gemeinsam mit Kollegen aus den Fachbereichen stattfinden und bist Ansprechpartner:in für die Kandidat:innen während des gesamten Prozesses

• Stellenausschreibungen: Du formulierst ansprechende Stellenanzeigen (Vorlagen vorhanden) und veröffentlichst diese auf geeigneten Plattformen

• Enge Zusammenarbeit: Du stimmst dich regelmäßig mit unserem Recruiting Team und den Hiring Managern ab

Darauf kannst du dich freuen 

• Eigene Tätigkeiten und Projekte sowie Raum für deine Ideen
• Bis zu 100% HomeOffice
• Flexible Arbeitszeiten
• Monatliche Teamevents (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Workation 🏝)
• Ein cooles Team on Top 💙